Gold für die KAGes: Ausgezeichnete Qualität in der Personalgewinnung

Pressemitteilung

11/2026

Die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) wurde im Rahmen der BEST-RECRUITERS-Studie 2026/27 mit dem Gütesiegel in Gold ausgezeichnet. Die KAGes belegt erstmals österreichweit den 1. Platz in der Branche „Krankenhäuser/(Teil)Stationäre Einrichtungen“. Im Gesamtranking über alle Branchen hinweg erreicht sie Platz 20 unter 573 getesteten Arbeitgebern und zählt damit zu den Top 20 in Österreich. Die Auszeichnung würdigt die Qualität der Personalgewinnung und bestätigt den Stellenwert eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses bei der größten Arbeitgeberin der Steiermark.

Ob Medizin, Pflege, Technik oder Verwaltung: Um die Gesundheitsversorgung in der Steiermark langfristig sicherzustellen, ist die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter*innen von entscheidender Bedeutung. Die jährlich durchgeführte BEST-RECRUITERS-Studie zählt zu den umfassendsten Untersuchungen der Recruiting-Qualität im deutschsprachigen Raum und bewertet Arbeitgeber*innen aus Sicht potenzieller Bewerber*innen. Nach Bronze und Silber in den Vorjahren erhält die KAGes nun das Gütesiegel in Gold. Für Mag. Sylvia Grote, Teamleitung HR- und Recruitmentstrategie, ist die Auszeichnung ein gemeinsamer Erfolg unter dem Motto #wirsindKAGes. Ihr Dank gilt dem zentralen Recruiting-Team und den Recruiter*innen an den Standorten.

Der Direktor der Personal-Direktion flankiert von zwei Mitarbeiterinnen mit der Auszeichnungs-Urkunde und dem Award. — Nahmen den Preis für die KAGes entgegen (v.l.n.r.): Mag. Sylvia Grote, Teamleitung HR- und Recruitmentstrategie; Mag. Thomas Bredenfeldt, MSc, Direktor für Personal der KAGes; Eva Aerni, MSC MBA, Team HR- und Recruitmentstrategie | © BEST RECRUITERS/Paul Gruber

„Gerade im Gesundheitswesen ist die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine unserer zentralen Aufgaben. Dabei zählt nicht nur, welche beruflichen Möglichkeiten wir bieten, sondern auch, wie wir Menschen auf dem Weg zu uns begleiten. Ein professioneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist dafür entscheidend. Die Auszeichnung in Gold ist eine besondere Anerkennung für die Arbeit unserer Recruiting-Teams in der gesamten KAGes und zugleich Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln“, freut sich Mag. Thomas Bredenfeldt, MSc, Direktor für Personal der KAGes.

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage

Im Mittelpunkt der BEST-RECRUITERS-Studie steht die sogenannte Candidate Journey, also der gesamte Weg potenzieller Mitarbeiter*innen durch den Bewerbungsprozess. Bewertet werden unter anderem die Qualität des Karriereauftritts, die Gestaltung der Stellenausschreibungen sowie die Kommunikation und der Umgang mit Bewerber*innen.

Die KAGes setzt dabei auf ein informatives Karriereportal, umfassende Informationen zu ihren vielfältigen Berufsbildern sowie einen strukturierten Bewerbungsprozess. Neben klassischen Gesundheitsberufen bietet das Unternehmen auch zahlreiche Ausbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in weiteren Berufsfeldern.

Personalgewinnung als Grundlage der Gesundheitsversorgung

Mit rund 20.000 Mitarbeiter*innen zählt die KAGes zu den größten Arbeitgebern Österreichs.

„Eine hochwertige Gesundheitsversorgung braucht vor allem eines: engagierte und bestens qualifizierte Menschen. Umso wichtiger ist es, die KAGes als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und Menschen für eine berufliche Zukunft im steirischen Gesundheitswesen zu begeistern“, betont KAGes-Vorstandsvorsitzender Prim. DDr. Erich Schaflinger, MSc.

Auch Mag. DDr. Ulf Drabek, MSc MBA, Vorstand für Finanzen und Technik streicht hervor, dass „die Gold-Auszeichnung eine erfreuliche Bestätigung dieser Bemühungen ist und zeigt, welchen Stellenwert die professionelle Personalgewinnung mittlerweile einnimmt“.

Beide richten ihren Dank an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, „die mit ihrem Engagement zu diesem Erfolg beigetragen haben.“

„Die Auszeichnung der KAGes zeigt, dass professionelle Personalgewinnung und ein wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern grundlegende Voraussetzungen dafür sind, auch künftig ausreichend qualifizierte Fachkräfte für unser Gesundheitssystem zu gewinnen“, betont Gesundheitslandesrat Dr. Karlheinz Kornhäusl.

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten in der KAGes: www.kages.at/beruf-karriere

Über BEST RECRUITERS

BEST RECRUITERS untersucht jährlich die Recruiting-Qualität von mehr als 1.400 großen Arbeitgebern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein. Im Fokus stehen unter anderem Karriere-Websites, Stellenanzeigen und die Kommunikation mit Bewerber*innen. Die Ergebnisse basieren auf einem wissenschaftlich entwickelten Kriterienkatalog und ermöglichen einen branchenübergreifenden Vergleich der Recruiting-Qualität.

Blick ins Publikum vom Podium bei der Preisverleihung. — Bei der feierlichen Preisverleihung | © BEST RECRUITERS/Paul Gruber

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